研究所召开2024年度处级领导班子和干部考核会

12月23日下午，2024年度处级领导班子和干部考核会在科技园B508会议室召开。会议由研究所党委书记侯莉主持。

考核前，侯莉领学了学校《关于做好2024年度考核工作的通知》和《处级领导干部选拔任用管理办法》等文件中关于考核内容和标准等内容。

首先，侯莉作二级党组织书记抓党建述职暨述责述廉情况报告。侯莉从“抓基础增动力、把牢政治建设根基，强基层添活力、把稳组织建设关键，稳基石强效力、把好安全稳定防线，固基本聚合力、把准事业发展重点”四个方面对一年来履行党建“第一责任人”职责，以高质量党建护航事业高质量发展情况进行总结汇报，还就当前存在的主要问题及原因分析，以及下一步工作思路进行总结陈述。侯莉谈到，一年来，小麦研究所党委在学校党委的坚强领导下，围绕中心工作，以高质量党建护航事业高质量发展，师生强党性、悟思想、促发展、开新篇，各项工作取得新成效。来年将在推动理论武装入心入行、推动基层党建走深走实、推动党建业务互融互促三方面持续用力。

随后，魏育明代表班子作2024年工作总结。魏育明从以学铸魂强根基、精准领航促发展、真抓实干创佳绩、廉洁自律树正气、勤勉敬业扬清风五个方面总结了一年来的工作情况。2024年，所领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧密围绕“十四五”规划和“双一流”学科建设的战略目标，引领全所师生团结一心、砥砺前行。新增国家自然科学基金区域联合重点项目1项、国家重点研发计划项目和课题各1项。在研科研课题69项，其中国家级31项，到账纵向科研经费较去年翻了一番（2606万元），横向科研经费增长55%(300万元)。新增四川省自然科学奖二等奖1项，在Nature Communication等SCI收录期刊上发表学术论文58篇，其中1区Top期刊文章25篇。蜀麦830连续两年被选为四川省农业主导品种。入选四川省学术和技术带头人1人，续聘和晋升教授二级岗各1人。1名博士生获“袁隆平追梦奖学金”。首届博士生“鱼凫”论坛，获优秀组织奖。小春生产技术服务团在成温邛示范带、金堂、宜宾、大英等地持续开展小麦品种示范推广工作。2025年，将继续强化党建引领、强化科创驱动、强化人才兴所、强化需求导向、强化民生为要，助推事业发展再上台阶。

领导班子成员江千涛、侯莉、魏育明分别就各自分管负责的党建、思想政治、科学研究、学科建设、意识形态、宣传统战、研究生日常管理与就业、工会教代会、安全稳定、纪律检查、研究生培养与招生、社会服务、国际合作与交流、国有资产、实验室和基地等工作情况逐一作总结汇报。

组织部派员对处级领导班子及干部年度工作、落实（履行）党风廉政建设责任制情况进行民主测评。

会后，还对研究所2024年教职工优秀进行推荐评选。