凝心聚力促就业 科学规划助启航——小麦所召开2027届毕业生就业动员会
作者： 刁圣轩 审稿人：侯莉 时间： 2026-06-16 点击次数：次
为帮助2027届毕业生准确把握当前就业形势，科学规划职业发展方向，为即将到来的求职季做好准备。6月10日下午，小麦所2027届毕业生就业动员会在科技园B508召开，三位2026届毕业生代表应邀分享求职升学经验，2027届全体毕业生参加动员会。
会上，党委书记侯莉以“想做什么、能做什么、现在该干什么”为引子，从“观势：看清就业新局、对标：明晰职业去向和破局：趁早主动行动”三个维度，对当前毕业生就业形势和择业路径进行了系统分析。侯莉结合当前就业市场的整体态势：2026年全国高校应届毕业生规模预计达1270万人，同比增加48万人，连续5年突破千万关口，青年就业面临总量与结构性矛盾的双重考验。就业市场呈现“总量承压、结构分化、行业冷热不均”的发展态势，文职类岗位有所缩减，技术实操类岗位持续扩招，人才供需结构性错配问题日益凸显。围绕毕业生主流择业方向，细致梳理了体制内招录、市场化企业求职、升学深造、基层项目与灵活就业等发展赛道，帮助同学们构建系统化的求职认知框架，引导同学们结合自身兴趣、性格特质与职业价值观进行深入思考。她指出，择业不应盲目追随潮流，关键在于找准与自身特质相匹配的职业方向，避免因方向不明确而错失宝贵的求职窗口期。
侯莉结合小麦所近三届毕业生去向强调，当下正值求职准备的关键窗口期，切忌“慢就业”“躺平式”等待，提醒同学们及早行动、科学规划，把行动力转化为竞争力，能够抢占先机、赢在职场。
广安市引进人才江同学、入职上市公司的周同学和升学读博的余同学受邀为学弟学妹们带来了干货满满的实战经验分享。他们从自身的求职经历、备考要点、简历打磨、心态管理、时间规划等方面详细介绍了自己的就业经历，提供了切实可行的方法论参考，为学弟学妹们接下来的求职准备指明了方向。
与会同学表示，动员会让自己从“想做什么”到“该干什么”有了更明确的认知，既认识到了形势的挑战性，也坚定了积极行动的决心。不少同学表示，接下来将针对自身薄弱环节提早着手准备，利用暑假等关键时间节点提升求职竞争力，主动关注招聘信息和政策动态，争取在秋招中收获心仪的offer。
下一步，小麦所将持续把毕业生就业工作摆在重要位置，系统开展简历指导、职业规划等系列活动，不断深化校企合作、整合优质资源，常态化做实做细就业帮扶工作，全方位护航2027届毕业生实现更高质量和更充分的就业。
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